設計・プランナー

募集職種

設計・プランナー

雇用形態

正社員　※試用期間３ヶ月

主な仕事内容

●建築設計「デザインと機能（性能・構造）の提案者」（新築・リノベーション）
「住む⼈の気持ちを理解して設計する」をモットーに、設計から完⼯までを⾏っています。LDK改修から、住宅全体の改修、新築の設計を⼿がけています。家族の会話を弾ませる斬新な間取り、収納などだけでなく、構造計算、耐震補強、⾼断熱化など、新築・リノベーションに求められる設計をしっかりと提案してください。図⾯やパースなどにより、お客様に直接プレゼンしていただきます。※経験者歓迎。

勤務地

⽟島本店・倉敷店・笠岡店・岡⼭店

勤務時間

9:00～18:00

給与

面談により決定。
いずれも年齢・経験等を考慮の上、優遇します。

待遇

昇給年１回、賞与年２回、各種社会保険完備、退職金制度
車通勤OK、社用車貸与、資格取得特別祝金

休日休暇

隔週休２日制
年末年始、ＧＷ、夏期休暇 (年間105日)

給与・福利厚生・待遇

諸手当

・交通費支給(当社規定による) 
・住宅手当 
・資格手当　建築士・宅建士・インテリアコーディネーターなど 
・研修費支給　自分が受けたい研修・資格研修を補助します。
・建築士取得支援制度　建築士を取得する社員を全面的にバックアップします
・退職金制度他

昇給

年1回

賞与

年2回

保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など各種社会保険完備。

福利厚生

◆資格取得特別祝金 
特定の資格を取得された方にはそれぞれ特別祝金を支給しています。
以下一例として・・・ 

• ・1級建築士10万円
• ・2級建築士5万円
• ・宅建主任者3万円
• ・インテリアコーディネーター2万円

など

教育・研修など

新入社員研修、社内研修、その他店舗研修、社外セミナーなど 

●携帯電話・i Pad貸与 
入社半年程度で支給されます。これがあれば、メールのチェック、現場写真の管理、資料のクラウド管理、調べものなど、なんでもできます。

●職能研修
現場を担当しはじめると、専門的な知識が必要になってきます。
メーカーの研修（商品知識や工場見学）や社内での提案ロープレ、さらには、外部研修期間を活用した専門研修などのメニューがあります。 

●幹部研修
  入社２年目で、将来店長などの責任者になっていただく可能性のある人には、幹部研修を実施しています。
決算書を分析して、経費削減策を提案実施したり、活力あるチーム作りのためのコーチング研修を受けてもらいます。 

※成長する人財あってこそ永続可能な企業を実現できると考え、教育、研修には毎年一定の予算を計上して実施しています。人財こそ、経営資源と考えています。